站内公告:
Special activities
为全面做好2023年下学期的各项经营管理工作,加强管理队伍的建设,促使各级管理人员尽快进入工作角色,提升员工管理水平和精细化服务标准,全面提高团队荣誉感及归属感。
8月26日-8月28日,凯发K8国际登录厅集团精心设计和组织召开为期3天的系列培训活动及会议,全体中层以上管理人员参加培训会议。
他们带着如火青春,洋溢着活力,共筑“凯发K8国际登录厅”之魂。
8月26日,集团邀请专业资深业务增长和绩效改进顾问进行了中高层《技控密码--绩效倍增赋能》课程培训大会,学员们认真学习、仔细听讲,妥妥展现出了学霸本色。
课程用图片和案例进行开篇引出今天的主题“绩效改进”,同时让学员们深刻意识到没有危机就是最大的危机,满足现状就是最大的陷阱。
见微知著,睹始知终。
企业经营管理的成果最终还是要通过绩效来进行衡量,绩效问题产生的根本原因通常不是单方面浅层次的因素所引起的,而是企业经营管理多维度多层次因素聚合在一起而产生的集中爆发,并最终以绩效的形式集中呈现出来。
参加培训的学员要扎实转化学习效果,将培训中学到的知识应用到实际工作当中,切实为公司的发展贡献力量。
培训最后,集团董事长作总结发言:坚持以打造精通行业、精准学习、精细服务的“三精团队”为目标,全面推进人才强企战略,通过开展各式内部培训、竞技比赛,全方位为员工提供学习交流的平台。
8月27日上午,通过讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合的方式进行了《职场修炼沟通技巧和五维阳光心态》培训课程,老师生动幽默演绎,课堂氛围良好,最重要的是大家收获满满,彼此交流沟通都瞬间和谐起来了。
通过此次课程培训,让管理人员警醒时时刻刻用一个职业人士的标准要求自己、管理自己,遵守规范,恪守责任,扮演好职业角色,管理好自己的言行。在自我管理中与职业一起成长,在自我成长中实现职业价值,贡献企业成就自己。
因此,员工走向职业化,既是企业发展的必然要求,是企业核心竞争力的具体体现,也是员工个人获得职业成长与发展的必由之路。本课程旨在帮助员工提升沟通表达能力和阳光心态,帮助新员工更好适应职场环境,提升职业技能和效能!
8月27日下午召开了年中工作会报告总结了集团公司上半年工作,各项目对重点工作落实情况进行了详细分析和介绍,也总结了各自实际工作中面临的形势、存在的不足。
(管理心得分享)
集团董事长马中华发言,明确了下步工作的指导思想、发展方向,并就重点工作进行部署:
1、创品牌、树形象。打铁还需自身硬,提升企业知名度、美誉度。
2、降能耗,增效益。不断提高现场综合管理水平,降低能耗,同时加强各项培训,提高员工工作效率。想尽办法提高食堂营业额,做到“两条腿走路”。
3、招贤纳士,做好人才储备。为企业发展积聚人力资源。
4、端正工作态度,增强责任心。全体员工要树立全局意识,主动作为,守岗尽责,工作做细做实。
本次半年度会议取得良好的成果,为凯发K8国际登录厅未来的发展制定了方向和战略。通过数据分析,团队对凯发K8国际登录厅的运营进行了总结分析。在未来的发展中,凯发K8国际登录厅将继续不断探索、创新,为消费者提供更好的服务。
8月28日,集团联合训练营地举办了一场精彩纷呈的拓展训练活动,旨在营造积极向上的企业文化氛围,促进新学员的相互熟悉,增强团队向心力和责任感。
活动一开始,全体学员在教练的指引下,聚集在指定场地,通过一系列热身小游戏,现场气氛逐渐高涨,缓解了紧张的情绪,紧接着,新学员们分成六组,正式展开了拓展训练。
紧接着进行了“疯狂矿工游戏”,活动激发了学员们的团队合作意识。通过推积木获取相应的矿产,尝试多角度思考问题,并寻找最佳解决方案。在这个过程中,学员们也培养了耐心和毅力,感受到了面对困难和挫折时持之以恒的重要性。
最后进行了《赢在执行》的情景模拟沙盘课程。以小组为单位,获取进入挑战区机会后,在挑战区60秒内由团队中合适的一个人对白板上的标签纸按照从1-50的顺序依次进行触碰,每一轮以团队最终触碰的数字进行统计和获取相应代金券,10轮过后以最终小组代金券的多少进行累计排名。
这个富有挑战性的游戏展示了团队面对困难时的应对能力,队员们通过紧密合作和有效沟通,成功地完成了任务“赚到了钱”(当然也有负债破产的小组),增强了团队成员之间的信任和责任感。
合作和团结能产生强大的凝聚力。面对挑战和困难,凯发K8国际登录厅要保持积极向上的心态,坚持信念,不放弃,作为新时代青年,更应当主动担当起责任,积极参与和推动自身的成长,不断改善和提升自己的能力。在今后的工作中如今天一般,团结协作,心往一处想,劲往一处使,相信通过努力和合作,一定能够在工作和生活中取得大的成功。
此次为期3天的培训,培训种类丰富、形式多样,围绕通识素质培训、心态培训、食品安全专业知识及技能培训等不同主题培训内容,运用课堂教学、现场教学、学习交流讨论等多种形式组织。参训人员纷纷表示,对此次学习充电充满期待,将把所学到的知识,运用到今后的实际工作中。
凯发K8国际登录厅一直致力于以企业文化育人,赋能员工与企业共同成长,凯发K8国际登录厅愿成为每一位员工成长及进步的优秀平台,这不仅仅只为取得更好的工作成果,更是为了让凯发K8国际登录厅的员工实现自我价值的提升。
世上无难事,只怕有心人。半年远瞩从头越,凯发K8国际登录厅人万众一心,向着目标继续进发,真正打造一个学习型、规范化团队。
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